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美第三大運(yùn)營(yíng)商Sprint受困業(yè)績(jī)不佳 將裁數(shù)千人

訊石光通訊網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2008/1/16 9:01:54   編者:iccsz    
摘要：1月15日消息，據(jù)外電稱，因?yàn)檫^(guò)去一年業(yè)績(jī)不佳，美國(guó)第三大移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商Sprint Nextel的新任CEO丹·何塞(Dan Hesse)計(jì)劃裁員數(shù)千人，以示自己提高效率、削減成本的決心。
    1月15日消息，據(jù)外電稱，因?yàn)檫^(guò)去一年業(yè)績(jī)不佳，美國(guó)第三大移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商Sprint Nextel的新任CEO丹·何塞(Dan Hesse)計(jì)劃裁員數(shù)千人，以示自己提高效率、削減成本的決心。
 
　　事實(shí)上，Sprint去年已經(jīng)裁員約5000人，目前共有約6萬(wàn)名員工。而在2007年，由于客戶服務(wù)質(zhì)量不佳，Sprint在新增用戶方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手AT&T和Verizon無(wú)線，導(dǎo)致業(yè)績(jī)?cè)俅蜗禄?/font>
 
　　Sprint董事會(huì)去年11月解雇了原CEO加里·福西(Gary Forsee)，并于12月任命何塞為繼任者。就任這一職務(wù)之前，何塞在一家從Sprint分拆出去的電話公司Embarq擔(dān)任CEO。
 
    外電稱，自2005年收購(gòu)Nextel通信以來(lái)，Sprint在管理方面一直存在一些問(wèn)題，而如何解決這些問(wèn)題也成為了何塞的首要任務(wù)。
 
    消息人士表示，到目前為止，Sprint的具體裁員規(guī)模尚未確定，但很可能會(huì)達(dá)到數(shù)千人的級(jí)別。
 
    Sprint對(duì)此沒(méi)有表態(tài)。
 
 
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